23/05/2013 16h46 - Atualizado em 23/05/2013 17h18

Emprego no 3º turno da Hyundai tem mais candidatos por vaga que a USP

São mais de 5.000 inscritos para concorrer às 500 vagas ainda em aberto.
Acordo para início do período adicional foi assinado esta 5ª em Piracicaba.

Do G1 Piracicaba e Região

Confira imagens da linha de produção da fábrica da Hyundai em Piracicaba, inaugurada nesta sexta-feira (9) (Foto: Thomaz Fernandes/G1)Unidade da montadora coreana em Piracicaba produz 160 mil carros por ano (Foto: Thomaz Fernandes/G1)

A fábrica da Hyundai de Piracicaba tem mais de 5.000 inscritos para concorrer aos 500 empregos que ainda serão preenchidos para a implantação do terceiro turno de trabalho na unidade. A relação é de dez candidatos por vaga, superior à concorrência de cinco dos sete cursos oferecidos pela Universidade de São Paulo (USP) na cidade no vestibular deste ano.

O acordo com o sindicato dos metalúrgicos local foi assinado nesta quinta-feira (23). A criação da terceira jornada, da 0h59 às 6h50, na fábrica vai criar ao todo 700 empregos diretos  e 1.000 nas empresas fornecedoras.

O gerente de Recursos Humanos, Assuntos Corporativos e Relações Governamentais da Hyundai, Ricardo Martins, disse que 200 já devem começar o treinamento para o trabalho na montadora e os 500 restantes devem ser selecionados até setembro, quando começa o turno extra.

Ricardo Martins, da Hyundai (à esquerda), e José Luiz Ribeiro (centro) assinam acordo para terceiro turno em Piracicaba (Foto: Mateus Medeiros/Sindicato dos Metalúrgicos)Acordo para 3º turno foi assinado nesta quinta-feira
(Foto: Mateus Medeiros/Sindicato dos Metalúrgicos)

Cada interessado nas vagas restantes disputa com mais nove pessoas. A concorrência é até duas vezes maior que a dos vestibulares para gestão ambiental, que tem 4,63 candidatos por vaga, engenharia florestal (4,73) e ciências dos alimentos (4,88) da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz (Esalq). Supera também a relação candidato/vaga da economia (9,25) e da engenharia agronômica (6,40), também no campus da USP na cidade.

Diante do número de interessados, Martins afirmou que a mão de obra disponível é suficiente para suprir a demanda criada pela empresa com o terceiro turno. "A prioridade é a contratação de pessoal de Piracicaba. Acreditamos que a cidade tem trabalhadores suficientes para as necessidades da Hyundai", afirmou o gerente.

O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Piracicaba e Região, José Luiz Ribeiro, disse que o terceiro turno é resultado de um processo longo de negociação que se concretizou no último dia 1º de maio e que os contratados receberão piso de R$ 1.600 e benefícios como vale, assistência médica e odontológica e adicional noturno.

Plena capacidade
A montadora trabalha com a meta de produzir 160 mil carros HB20, HB20 X e HB20 S por ano em Piracicaba. Apesar da criação do terceiro turno, a empresa não deve mudar essa meta por enquanto.

"Atualmente essa produção é possível com jornada extra de funcionários que trabalham no primeiro e no segundo turnos. A ideia agora não é ampliar a produção, mas reduzir ou acabar com as horas extras, diminuindo nosso custo operacional e tornando o produto mais competitivo", afirmou Martins.

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