RIO - Estudantes de várias áreas com previsão de formatura entre janeiro e julho de 2015 podem se candidatar ao Programa de Estágio Rio 2016. São 20 vagas com bolsa-auxílio de R$ 1,2 mil e possibilidade de efetivação após o contrato de um ano, que começa em janeiro de 2014. Essa será a segunda turma de estágio do Comitê Organizador dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016. Na primeira, que começou a atuar em agosto deste ano, foram recebidas mais de três mil candidaturas.
— Estávamos esperando bastante gente, mas o número surpreendeu. Sabemos que temos capacidade de atrair pelos valores culturais, mas é difícil competir com as grandes do mercado — avalia Henrique Gonzalez, diretor de RH do Rio 2016.
Contato com várias culturas
Entre os diferenciais, Gonzalez aponta, estão a possibilidade de trabalhar em um projeto único, e de ter contato com equipes multiculturais. Por isso, inclusive, todos os candidatos às vagas de estágio devem ter domínio de inglês.
— Hoje, temos cerca de 40 expatriados trabalhando conosco. Muitas reuniões são conduzidas em inglês e é um atrativo se desenvolver em uma cultura internacional — afirma o diretor de RH, acrescentando que entre os expatriados há profissionais dos Estados Unidos, Itália, Grécia, Austrália, Reino Unido, Chile, entre outros. — Os estagiários são expostos a esse grupo internacional no primeiro momento. Inclusive, as estagiárias da primeira turma fizeram um vídeo em que mostram essa realidade e o dia a dia do comitê.
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O processo seletivo é constituído por cinco etapas. Após a triagem dos currículos enviados pelo site, os selecionados farão provas on-line eliminatórias de inglês, português, conhecimentos gerais e raciocínio lógico.
— Os aprovados na prova serão chamadas para uma dinâmica de grupo e, depois, a etapa seguinte é um painel, em que os candidatos farão um estudo de caso com a presença dos gestores. A última etapa é a entrevista — explica Carla Fritsch, coordenadora de Recrutamento e seleção.
Para se diferenciar e aumentar as chances de ser contratado entre os muitos candidatos que devem concorrer, Henrique Gonzalez aposta na questão do alinhamento de valores.
Possibilidade de efetivação
— Quem valoriza o esporte e as possibilidades de transformação e de inclusão de cidadania que ele traz, tem um diferencial grande. Já as competências que buscamos são habilidade de liderança, proatividade, trabalho em equipe e energia contagiante, afinal, será uma grande celebração daqui a três anos — diz o diretor.
Os estagiários que forem selecionados têm possibilidade de efetivação. Atualmente, são 550 profissionais trabalhando no comitê. Em 2014, mais 600 pessoas serão recrutadas e, em 2015, serão mais 900 a mil profissionais, chegando a um quadro de cerca de 2.200.
— Em 2016, nossa força de trabalho direta reunirá sete mil profissionais, sem contar com a força de terceiros, que somarão 65 mil profissionais, e os voluntários, que serão 70 mil. Nossa intenção é efetivar a maior parte dessa turma — adianta Gonzalez.
Como participar
Vagas — Estão abertas as inscrições para o processo seletivo da segunda edição do programa de estágio Rio 2016, que oferece 20 vagas. Os selecionados começarão a trabalhar em janeiro de 2014.
Áreas — Estudantes de direito, arquitetura, administração, análise de sistemas, ciência da computação, biblioteconomia, ciências contábeis, economia, comunicação, educação física, turismo, engenharias, hotelaria, estatística, geografia, psicologia, jornalismo, TI, marketing, pedagogia e publicidade com formatura para janeiro e julho de 2015 podem concorrer.
Requisitos — Também é necessário domínio de inglês e informática.
Bolsa-auxílio — Os selecionados receberão R$ 1,2 mil para carga horária de 4 horas/dia.
Inscrições — Interessados devem se cadastrar até 25 de outubro, no site www.rio2016.com