Estão abertas até o dia 22 de março as inscrições para o programa Líderes Estudar 2022, que oferece bolsas de estudos nas melhores universidades do mundo. Liderado pela Fundação Estudar, o projeto está em seu 31º ano e já formou mais de 760 líderes no país, que foram para escolas como Stanford e Harvard, nos Estados Unidos. Seu objetivo é apoiar, reunir e desenvolver jovens que buscam conhecimento de ponta, sonham grande e acreditam que podem mudar o Brasil para melhor - gerando transformações positivas no seu setor de atuação, seja ele qual for.
O processo seletivo inclui testes de perfil e lógica, entrevistas de competência e um painel com ex-bolsistas. Para participar, é necessário ser natural do Brasil, ter entre 16 e 34 anos, apresentar excelência acadêmica, e estar em processo de aceitação, matriculado ou cursando o ensino superior no Brasil ou no exterior em uma das quatro categorias de bolsa: graduação completa no Brasil; intercâmbio acadêmico de graduação ou duplo diploma (intercâmbio), graduação completa no exterior ou pós-graduação no exterior.
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Além do incentivo financeiro, que pode custear até 95% dos estudos, os selecionados ganham acesso a rede de líderes que já passaram pelo programa, a mentorias e a eventos de conexão, desenvolvimento, networking e inspiração.
Para se inscrever é preciso pagar uma taxa de R$ 75 quando a solicitação de bolsa de estudos é para os programas de graduação e intercâmbio, e de R$ 150 para programas de pós-graduação. Jovens que não tiverem condições financeiras de arcar com o valor da taxa podem solicitar a isenção, comprovando a necessidade.
Outro programa de bolsas de estudos com inscrições abertas é o da CUOA Business School, da Itália, e a Escola de Negócios IBS Americas. A iniciativa concede bolsas que cobrem 50% do investimento em um dos quatro programas da CUOA, todos voltados para a área de administração. São oferecidos quatro cursos:
- Business Strategy & Marketing Management
- Criativity, Innovation & Entrepreneurship
- International Management & Leadership
- Operations, Logistics & Lean Management
Além de aulas com professores nativos e estrangeiros, as turmas são formadas por alunos de diversos países, o que possibilita um networking global e experiência com diversas culturas. Além do contato com a teoria, estudos de casos e trabalhos em grupo desenvolvidos em aula, os alunos também visitam empresas locais, onde têm a oportunidade de conversar com os executivos europeus e conhecer de perto a realidade de negócios do país.
Para se inscrever o candidato deve entrar no site da instituição, escolher o curso desejado e preencher o formulário de solicitação, inserindo o cupom CUOA-03-50 para obter o desconto de 50%. A partir do formulário enviado, a equipe da IBS Americas retornará com o resultado da candidatura, por e-mail ou telefone, em até duas semanas. As candidaturas devem ser realizadas até 15/4.
Os programas são presenciais e têm duração de três semanas nos meses de janeiro ou julho. As aulas são ministradas 100% em inglês, por professores Ph.Ds e especialistas em suas áreas de atuação.
Trabalhar no exterior
Já para quem quer ir para o exterior a trabalho, a província canadense do Quebec abriu um número recorde de oportunidades para profissionais de fora do país. São mais de 340 vagas disponíveis nas áreas de enfermagem, TI, games e manufatura. Ao todo, 25 companhias locais participam desse recrutamento, cujas inscrições estarão abertas até o dia 4 de abril. Entre os dias 25 e 29 do mesmo mês, os candidatos pré-selecionados passarão por entrevistas virtuais conduzidas pelos recrutadores das empresas participantes.
Os interessados devem seguir três requisitos básicos para participar do processo seletivo – ter diploma técnico ou universitário na área da vaga, além de experiência profissional no setor e nível de francês proporcional às exigências da vaga.
A iniciativa é uma estratégia da agência de desenvolvimento econômico Québec International, tem a chancela do Ministério da Imigração, Francização e Integração (MIFI) e vai ao encontro de uma diretriz do governo canadense. O país deseja suprir o problema de déficit populacional e pretende admitir mais de 1,2 milhão de moradores permanentes até 2023. “E os brasileiros são muito bem vistos pelas empresas quebequenses em função da competência e da facilidade de adaptação cultural”, comenta Elisa Rinco, diretora de mobilidade internacional da Québec International. Desde 2013, mais de 500 brasileiros foram contratados por empresas de Quebec.
