Com a chegada do fim do ano, cresce o número de contratações temporárias. Segundo uma pesquisa feita pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), em 2011, cerca de 30% desses trabalhadores foram efetivados no estado do Pará. A expectativa para 2012 é de que haja pelo menos 8 mil novas contratações.
Em dezembro do ano passado, Milena Costa era funcionária temporária, mas depois, ela foi efetivada na empresa. “Eu me destaquei porque eu acho que o vendedor tem que ser educado, prestativo, comunicativo. Eu acho que [o vendedor] tem que, acima de tudo, gostar do que faz”, afirma a vendedora.
No período de natal e ano novo, as lojas precisam contratar mais vendedores. Como resultado, são mais oportunidades para conseguir um emprego temporário. Segundo o Dieese, em 2011 foram 7.500 contratações temporárias de fim de ano, e 30% dos trabalhadores foram efetivados. Para este ano, a expectativa é de 8 mil contratações.
Desse total, pelo menos 70% das vagas estão no setor do comércio. Mas qual será o perfil ideal para que o funcionário seja contratado pela empresa? A gerente de loja Débora Batista, dá as dicas. “O funcionário precisa ser proativo, determinado e querer vender. Ele precisa fazer uma boa sondagem com o cliente, observar e conversar com esse cliente, para poder fidelizar e vender para ele”, garante.
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