12/11/2012 13h29 - Atualizado em 12/11/2012 18h59

Hospitais investem na capacitação de profissionais em Uberlândia, MG

Medida visa prevenir erros cometidos por trabalhadores da área da saúde.
'A maior preocupação é garantir a segurança dos pacientes', diz gerente.

Do G1 Triângulo Mineiro

Alguns hospitais de Uberlândia, no Triângulo Mineiro, estão preocupados com a profissionalização dos colaboradores e começaram a investir em treinamentos de capacitação dentro das próprias instituições.

O programa de prevenção em um hospital particular localizado no Centro de Uberlândia tem pouco mais de um ano e meio e o diretor da unidade comemora os resultados. "As úlceras, as escaras, os pacientes há muito tempo acamados com aquelas feridas e machucados nas costas e calcanhar não existem mais no hospital. As infecções por onde se pega a veia para colocar a agulha para modular o soro e a medicação também não existem mais. Então o controle de infecção hospitalar nosso está dentro de um padrão internacional", garantiu o médico e diretor, Luizote de  Freitas.

Na cidade, há outro hospital da rede privada que também prefere reforçar a capacitação e só depois efetivar o funcionário. Mesmo depois de formados e com diploma na mão, os técnicos de enfermagem começam a trabalhar usando um boneco. O treinamento dura dois meses e, até chegar ao final, eles só podem fazer procedimentos nos pacientes sob a supervisão de um enfermeiro. "Orientamos e treinamos estes profissionais às vias certas de medicação para que executem isso na prática", afirmou a enfermeira supervisora Rosângela Rodrigues.

A iniciativa foi tomada em virtude da sequência de erros cometidos por funcionários de unidades de saúde em todo o Brasil. Como em toda profissão, o começo da carreira dos funcionários da área da saúde também é difícil. Mas o que está em questão nos hospitais é a vida dos pacientes, que não pode ser colocada em risco por erros. “A nossa maior preocupação é garantir a segurança dos nossos pacientes. Pensando nisso, nós começamos a desenvolver um projeto voltado à educação continuada das pessoas que já estão conosco e as que estão entrando agora", explicou a gerente de enfermagem, Cléria Rodrigues.

A técnica em enfermagem Karitta Afonso passa pelo treinamento. Ela chegou ao hospital há duas semanas e reconhece que não está preparada. "Eu senti uma insegurança muito grande e, quando a gente entra no hospital, recebe explicações e palestras com profissionais muito bem qualificados, o que para nós é muito bom porque nos ajuda bastante", comentou.

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