A pandemia está afetado diretamente a percepção das pessoas a respeito de sua carreira e das habilidades que possuem para se manter no mercado de trabalho. Em uma pesquisa global realizada pela Pearson, e obtida pelo Valor, 76% dos brasileiros disseram que a crise do coronavírus os fez repensar suas trajetórias profissionais e cerca de 60% disseram temer ter que mudar de carreira por conta da pandemia. Mais de 85%, aliás, afirmaram que aprenderam que o trabalho em home office demanda um conjunto diferente de habilidades daquela executadas no escritório. A pesquisa Global Learner Survey, realizada em parceria com a Harris Insights & Analytics, ouviu 7.038 pessoas com idades entre 16 e 70 anos em 7 países: Austrália, Brasil, Canadá, China, Estados Unidos, Índia e Reino Unido. Mil e quatro brasileiros responderam.
Noventa e um por cento deles afirmaram que precisam desenvolver mais habilidades comportamentais, como pensamento crítico, resolução de problemas e criatividade e o mesmo percentual disse que precisa investir desenvolvimento em habilidades digitais, como colaboração virtual, análise de dados e gestão remota de equipes. Em ambos os casos, esse percentual é maior do que o apresentado na média global. O percentual dos brasileiros entrevistados que consideram "ultrapassada" a ideia de trabalhar a vida inteira em uma empresa cresceu em relação à pesquisa de 2019 e atingiu neste ano 67%. Com relação ao papel dos escritórios no mundo do trabalho - 81% dos brasileiros acreditam que a covid-19 mudou, de forma permanente, a forma das pessoas trabalharem (versus 77% na média global).