A empresa norte-americana de serviços de transmissão de filmes pela Internet Netflix anunciou nesta terça-feira (4) que está adotando uma nova política de licenças ilimitadas de maternidade e paternidade para seus funcionários, sem redução de salário.
"Estamos introduzindo uma política de licença ilimitada para novas mães e pais que permite que se afastem por tanto tempo quanto precisarem durante o primeiro ano após o nascimento ou adoção de crianças", disse a vice-presidente de talentos da empresa, Tawni Cranz, em comunicado.
Cranz afirmou que "os pais podem retornar ao trabalho durante meio período, período integral ou voltar ao trabalho e se afastar conforme suas necessidades", continuando a receber seus salários normalmente.
De acordo com Cranz, a medida faz parte da cultura desenvolvida pela empresa que "dá aos funcionários o contexto sobre nossos negócios e a liberdade para tomarem suas próprias decisões acompanhadas de responsabilidade".
A Netflix encerrou o segundo trimestre com alta de 22,7% na receita, para US$ 1,64 bilhão. O lucro, porém, caiu de US$ 71 milhões no segundo trimestre de 2014 para US$ 26,3 milhões nos três meses encerrados em junho.
