A Justiça do Trabalho tem validado demissões feitas por meio de aplicativos de conversa, como o WhatsApp. As decisões ainda negam indenização por danos morais aos trabalhadores. Para os julgadores, o uso da ferramenta, por si só, não causa constrangimento ou humilhação e pode ser adotada pelos empregadores, especialmente em meio à pandemia da covid-19.
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WhatsApp: Justiça valida demissão de trabalhadores e nega indenização
Para julgadores, uso do aplicativo para dispensa não gera automaticamente danos morais
Por Arthur Rosa e Adriana Aguiar — De São Paulo