Mais de 1 milhão de acordos entre empregadores e trabalhadores foram registrados no sistema do Ministério da Economia para redução de jornada de trabalho por três meses ou suspensão de contrato por dois meses.
Essa possibilidade foi permitida pela Medida Provisória (MP) 936, que prevê também compensação salarial parcial pelo governo, com o objetivo de minimizar os efeitos da pandemia do coronavírus na economia e evitar uma onda de demissões. “Podemos dizer que a MP tem surtido frutos e são mais de 1 milhão de empregos preservados”, comemorou o secretário especial de Previdência e Trabalho, Bruno Bianco.
A equipe econômica estava preocupada com a possibilidade de redução de ritmo dos registros devido à liminar concedida pelo ministro Ricardo Lewandowski, do Supremo Tribunal Federal (STF), determinando que as reduções de salário e a suspensão temporária do contrato de trabalho feitas por acordo individual precisariam de aval dos sindicatos.
Ontem, Lewandowski negou recurso apresentado pela Advocacia-Geral da União (AGU) contra a decisão, mas esclareceu que os acordos têm validade imediata. Ação no STF questionando a constitucionalidade da medida será discutida no plenário do STF depois de amanhã. “Estamos convictos da sua constitucionalidade. O ministro [Lewandowski] só veio a chancelar essa convicção. Obviamente que o pleno ainda se manifesta, mas a nossa convicção não muda. Tenho certeza absoluta de que essa medida será chancelada”, disse Bianco.
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