O avanço da pauta da diversidade nos conselhos de administração e consultivos caminha a passos lentos no país. Uma nova pesquisa traça um panorama da representatividade de diferentes perfis nos colegiados e mostra que em 31% deles ainda não há mulheres, em 90% não há pessoas negras e em 95% não existem pessoas com deficiência.
Conselhos começam a dar espaço para jovens, mas falta diversidade
Em pesquisa com 61 organizações, 73% têm ao menos um conselheiro com idade inferior a 50 anos
Por Adriana Fonseca — Para o Valor, de São Paulo