A transformação digital na indústria pesada

O Grupo Randon é líder no setor de semi-reboques, vagões e autopeças, atuando há mais de 70 anos no Brasil, e com presença em mais de 100 países. Como todas as empresas estabelecidas e de sucesso, a Randon percebeu que as estratégias do passado não seriam mais aplicáveis à Nova Economia e, portanto, decidiu transformar.

Nesse video, Daniel Ely, Chief Transformation Officer da Randon, conta como a empresa trabalhou sua cultura, num primeiro momento, para ajustar o mindset de seus colaboradores à velocidade e às novas formas de se criar produtos e serviços. Num segundo momento, foram criadas as condições e os incentivos para inovação concreta, tais como prêmios de reconhecimento à inovação e células autônomas de inovação.

Essas estratégias e ações trouxeram resultados importantes: a criação do primeiro eixo de tração elétrica para carretas, um produto gerado pela colaboração de 9 empresas e mais de 5 startups; o Banco Randon, um banco digital, e o Instituto Hélice, com mais de 20 corporações compartilhando seus desafios comuns às startups da serra gaúcha.

Bom vídeo e boa Transformação! 

*Sergio Hart é fundador da Cena Digital, uma consultoria focada em capacitar empresas e pessoas à Nova Economia, garantindo estratégias de sucesso para a Transformação Digital